Чешская Республика является одним из самых популярных направлений для желающих найти работу за границей. В то же время здесь самый низкий уровень безработицы в Европейском Союзе, поэтому экономика нуждается в помощи мигрантов. Вопрос только в том, как получить желаемое место в Чехии? Читайте дальше, чтобы узнать.
По состоянию на начало 2020 года в стране на постоянной основе проживало около 600 тысяч иностранцев. Самую большую группу составляют украинцы: более 145 тысяч, или около четверти всех приезжих. На втором месте словаки, которые не так давно жили с чехами в одной стране. Четвертую строчку занимают россияне: их 38 тысяч.
Многие граждане ЕС также работают в Чешской Республике, но большинство из них не планируют оставаться здесь надолго. В отличие от них, иммигранты из России, Украины, Беларуси и Молдовы стремятся обосноваться в Чехии. В настоящее время 60% из них проживают в стране на постоянной основе. Каждый восьмой работник в стране — иностранец, и их число, вероятно, будет расти.
Действительно, в начале 2020 года количество вакансий в стране в полтора раза превышало количество безработных! Больше всего вакансий было в Праге, и наибольшим спросом пользовались технические специалисты. Нехватка персонала оценивается в 300-400 тысяч человек.
Как иностранцу найти работу в Чехии?
1. Интернет. Вы можете самостоятельно искать вакансии в Чехии на следующих веб-сайтах:
В стране существует множество сайтов по поиску работы, но это одни из крупнейших, где, помимо поиска работы в соответствии с заданными условиями, вы можете найти полезную информацию (как написать резюме, мотивационное письмо, как подготовиться к собеседованию и т.д.).
2. Кадровое агентство. Это один из самых простых способов найти работу в Чехии, который не требует вашего времени и знания языка. Единственное, на что здесь нужно обратить внимание, — это выбор надежного и нужного агентства. Поэтому, прежде всего, пожалуйста, изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые вакансии, условия сотрудничества. Наличие специальной лицензии, выданной местными властями, обязательно.
Выберите несколько вариантов и позвоните по ним, задайте вопросы о работе, узнайте условия, а также понаблюдайте за тем, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр их услуг, какие гарантии предоставляются, как оплатить оказанную помощь. Подробнее про The Czech Republic — имиграция, бизнес, туризм читайте на страницах специализированного сайта.
3. Социальные сети. Вы также можете искать вакансии в социальных сетях. Есть популярные группы, где работодатели размещают свои объявления. Например: Работа для иностранцев в Чехии
С другой стороны, многие кадровые агентства и крупные работодатели также ведут свои собственные группы в социальных сетях и размещают там свои предложения о работе. Их можно найти с помощью поиска в социальной сети.
4. Бюро регистрации трудовых отношений. Здесь все сложнее, потому что подать заявление в местные бюро регистрации трудовых отношений могут либо чехи, либо иностранцы с видом на жительство, статусом беженца или граждане ЕС. Если вы не соответствуете ни одному из этих условий, вам понадобится вид на жительство.
Чтобы попасть в базу данных чешского бюро регистрации трудовых отношений, вам необходимо предоставить:
заявление о посредничестве в трудоустройстве (доступно на веб-сайте Министерства труда и социальных дел) Министерство труда и социальных
документы, удостоверяющие личность, гражданство и регистрацию;
справка о прекращении индивидуального предпринимательства или приостановлении трудовых отношений;
квалификационный документ (дипломы, сертификаты и т.д.) ;
если у вас есть дети – их свидетельства о рождении;
лицам с особыми потребностями — соответствующий сертификат.
После регистрации в бюро регистрации трудовых отношений государство предоставляет вам социальную и медицинскую страховку на период, пока вы ищете подходящую работу.
Большая часть вакансий сосредоточена в столице Чехии, и многие из них недоступны для общественности. Поэтому, в дополнение к вышеуказанным методам, будьте активны: используйте соответствующие группы в социальных сетях, пишите работодателям напрямую. Обратите внимание на сайты крупных местных компаний — Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Поезжайте в Чехию отдохнуть и посетите выбранные рекрутинговые агентства на месте, просмотрите объявления в местных печатных изданиях.